一、岗位职责
1、按公司管理要求将各项工作目标落实到各班组，确保车间生产计划、产品质量、安全环保、消防、成本控制、现场管理、员工管理等各项工作的达成。
2、评估所管辖团队对公司组织架构、岗位、编制合理性，并跟进落实评估结果，为分子公司人力资源发展提供相应建议。定期进行员工工作与生活调查，为公司员工管理提供意见，以建立和谐劳资关系，减少员工流失率。
3、安排车间按照计划执行计划量，合理规划各类资源，提出车间项目技术改造需求，布置车间设备管理相关工作，为高效完成计划量提供决策性意见。
4、根据配方管理要求，监督车间配方按照要求实施，指导车间生产，结合分子公司质量目标，制订车间各项工艺质量政策，督促车间落实，分析结果，为生产出合格产品提供技术指导。
5、根据企业文化推广的相关要求，安排车间团队执行企业文化精神，营造良好的企业文化。
6、全面管理车间原、辅助物料消耗，制定相应的成本控制措施，监督车间生产运作，确保在公司目标下进行开展，达到成本控制目标。
7、根据分子公司基础管理要求，制定车间基础管理制度，指导车间日常工作开展。
8、根据公司安全环保管理制度，监督车间执行公司各项安全环保制度，对安全、环保、消防、操作事故分析并提出处理意见。
9、组织、协调、管理车间各模块的日常运作，监督、跟进、指导、人才培养、考核内部工作，根据授权范围审核各项报告、申请、建议等，确保车间各项工作按照分子公司要求有序开展。
10、通过车间各项工作的开展，满足生产或管理目标所需要的资源建立、维系与提升并同计划部门、质量部门、安环健部门以及其他内部客户建立完善有效的内部工作关系。
11、对车间内员工的工作结果进行把控，并对员工的绩效进行考核，及时对员工存在的问题提出改善意见，并对组内员工的绩效等级进行评定，并报生产厂厂长审核。
12、推动部门内员工的能力培养，在部门能力培养方案框架下，督促员工的能力提升，并对管辖范围内各员工的工作进行指导，并帮助员工解决困难。
13、管理车间相关环境/职业健康安全。
14、完成本职工作相关的支持和协调工作。
二、岗位要求
1、本科及以上学历，化工类、设备类相关专业；
2、具有生产动手能力、生产管理能力、质量管理能力，计算机操作技能、人际沟通技能力；
3、具备从事生产管理与计划管理问题分析能力，具备沟通协调能力；
4、具备一定的化工专业知识，在同行业（日化行业）一年以上相关工作经验优先。
三、公司福利：
1、完善的社保政策：购买五险一金；
2、提供住宿，有员工食堂，定期发放公司礼品；
3、其他福利：结婚礼金、生育礼金、丧葬慰问金、生日礼金、中秋礼金、春节礼金、开门红利、双月员工福利品发放等。
四、公司信息：

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